松川,，作為中國自主研發(fā)和生產包裝機械并領跑至今的行業(yè)標桿，首先依靠的是人的信念和創(chuàng)造力，涌現出一大批行業(yè)內設計,、管理、制造精英,，被譽為行業(yè)內的“黃埔軍?！保嗄陙砣瞬泡叧?。
松川作為行業(yè)標桿,，得益于長期貫徹執(zhí)行“量才公正，用才如己”的人才觀,。松川人才觀是建立在“以創(chuàng)造社會價值實現自我價值”的企業(yè)信條之上,，以“克己求實，和衷共濟”品行操守為基礎建立的,，體現的是“客觀”和“信任”的要義,。
在松川的人力資源管理上，有公開,、明確的員工崗位職責和績效考核機制,，并在執(zhí)行的過程中公開接受全體員工的監(jiān)督。松川承諾每位員工不論出身背景,、崗位職務,，都公平地在松川人力資源管理框架下公正客觀進行評價考核，并按照評價結果衡量,、定位和使用人才,。
即松川視人才為松川生命和保持活力的的聚合體，視人才如同使用自己的五官,、四肢一樣,，感同身受，消除一切隔閡,，與員工協(xié)同,，將每位員工融進企業(yè)的生命和發(fā)展進程里?！坝貌湃缂骸斌w現的是松川珍視人才,、信任人才的文化。
松川的事業(yè)仍然不斷向廣度和深度拓展中,，人才永遠是松川的第一生產力,，在松川，只要你是一塊堅韌的礦石,，就一定能擦亮,、發(fā)光,！松川包裝機械夢之隊的門隨時為您敞開，歡迎精英入隊,！
