量才公正

用才如己

人才永遠(yuǎn)是松川的第一生產(chǎn)力
歡迎精英入隊(duì)

松川人才觀

松川,，作為中國自主研發(fā)和生產(chǎn)包裝機(jī)械并領(lǐng)跑至今的行業(yè)標(biāo)桿，首先依靠的是人的信念和創(chuàng)造力,，涌現(xiàn)出一大批行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì),、管理、制造精英,，被譽(yù)為行業(yè)內(nèi)的“黃埔軍?！保嗄陙砣瞬泡叧?。

松川作為行業(yè)標(biāo)桿,，得益于長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行“量才公正，用才如己”的人才觀,。松川人才觀是建立在“以創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”的企業(yè)信條之上,，以“克己求實(shí)，和衷共濟(jì)”品行操守為基礎(chǔ)建立的,，體現(xiàn)的是“客觀”和“信任”的要義,。

在松川的人力資源管理上，有公開,、明確的員工崗位職責(zé)和績(jī)效考核機(jī)制,，并在執(zhí)行的過程中公開接受全體員工的監(jiān)督。松川承諾每位員工不論出身背景,、崗位職務(wù),，都公平地在松川人力資源管理框架下公正客觀進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并按照評(píng)價(jià)結(jié)果衡量,、定位和使用人才,。

即松川視人才為松川生命和保持活力的的聚合體，視人才如同使用自己的五官,、四肢一樣,，感同身受，消除一切隔閡,，與員工協(xié)同,，將每位員工融進(jìn)企業(yè)的生命和發(fā)展進(jìn)程里?！坝貌湃缂骸斌w現(xiàn)的是松川珍視人才,、信任人才的文化。

量才公正
用才如己

松川的事業(yè)仍然不斷向廣度和深度拓展中,，人才永遠(yuǎn)是松川的第一生產(chǎn)力,，在松川，只要你是一塊堅(jiān)韌的礦石，就一定能擦亮,、發(fā)光,！松川包裝機(jī)械夢(mèng)之隊(duì)的門隨時(shí)為您敞開，歡迎精英入隊(duì),！